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标题:正规的香烟加工厂“扶老携幼”
近日,一则关于正规香烟加工厂的新闻引起了广泛关注。这家工厂不仅在生产经营上稳扎稳打,更难能可贵的是,它在社会责任方面也做出了令人称赞的表率,真正做到了“扶老携幼”,温暖人心。
老有所依:夕阳余晖下的温情
“李叔,今天感觉怎么样?烟丝的湿度调整得还顺手吗?”在烟丝处理车间,技术主管王师傅正关切地询问着一位头发花白的老员工。李叔名叫李明,是这家工厂的老员工,也是附近村里的老村民。年轻时,他曾在其他工厂打拼,但年岁渐长,身体也大不如前。这家香烟加工厂了解到他的情况后,主动伸出援手,将他安排在相对轻松的岗位上,让他能够继续发挥余热,补贴家用。
像李明这样的老员工,在这家工厂里并不少见。“我们不能只想着追求利润,更要考虑到这些老员工的实际情况。”工厂负责人张强表示,“他们为工厂的发展做出了贡献,我们有责任让他们老有所依,安享晚年。”
为了更好地照顾这些老员工,工厂还专门设立了“夕阳红”关爱基金,定期组织体检、文娱活动,让他们感受到企业的温暖。此外,工厂还根据他们的身体状况,灵活调整工作岗位,确保他们在力所能及的范围内发挥作用,实现自身价值。
幼有所教:希望的种子,未来的栋梁
除了关爱老员工,这家工厂还在“幼有所教”方面下足了功夫。工厂所在的乡村,教育资源相对匮乏,很多孩子放学后无人照看。为了解决这一难题,工厂主动与村委会合作,开办了“希望之家”托管班。
“孩子们放学后,可以来这里做作业、看书、玩耍。”托管班负责人赵老师介绍说,“我们还聘请了专业的辅导老师,帮助孩子们解决学习上的难题。”
托管班不仅解决了孩子们的课后照看问题,还为他们提供了一个良好的学习环境。孩子们在这里可以自由阅读、参加兴趣小组,培养自己的爱好和特长。更重要的是,托管班还注重培养孩子们的品德,让他们从小树立正确的人生观和价值观。
“我女儿以前放学后总是到处乱跑,学习成绩也不好。”村民孙丽说,“自从有了托管班,她每天放学后都主动去那里做作业,学习成绩也提高了不少。”
为了确保托管班的顺利运行,工厂每年都会投入大量资金,用于改善硬件设施、聘请优秀师资。同时,工厂还鼓励员工积极参与托管班的志愿服务,为孩子们提供更多的关爱和帮助。
社会责任:企业发展的基石
这家香烟加工厂“扶老携幼”的善举,不仅赢得了员工和村民的赞誉,也为其他企业树立了榜样。在追求经济效益的同时,不忘履行社会责任,这才是企业可持续发展的基石。
“企业的发展离不开社会的支持,我们有责任回报社会。”张强说,“未来,我们将继续加大在社会责任方面的投入,为构建和谐社会贡献自己的力量。”
这家正规香烟加工厂的故事,如同一缕阳光,温暖着人心,也照亮了企业发展的未来。它用实际行动诠释了“企业公民”的责任与担当,也让我们看到了希望和力量。
【来源:中国日报】
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