江西庐山市烟草积极强化营销队伍建设

江西庐山市烟草积极强化营销队伍建设

为提高服务质效,江西庐山市烟草专卖局近期积极强化内部队伍建设,切实推动营销工作高质量发展,进一步提升客户满意度。

强化人员培育,打造优质服务队伍。从服务理念、业务技能、客户满意度等多维度设立筛选条件,精心构建服务标兵推选机制,为全体员工树立起标杆,并定期组织服务标兵经验分享会,搭建交流平台,让大家主动找差距、补短板,营造出比学赶超的浓厚工作氛围,为提升整体服务质量奠定坚实基础。

细化责任落实,提升工作执行效能。围绕信息采集、终端建设、市场拜访等重点工作,细分量化指标,并与具体责任人挂钩,明确责任边界;同时,加大考核督导力度,通过实地走访,深入市场一线了解真实情况,广泛收集客户反馈,从客户视角审视工作成效,切实压实责任担当,有效提升工作质效。

深化对标学习,注入团队发展动力。积极与兄弟单位进行深度交流,通过开展学习交流活动,组织员工走进对标单位,通过经验座谈会议等形式,与兄弟单位共同探讨发展难题与成功经验。在交流学习的基础上,深入分析自身现状,精准明确改进措施,为推动团队服务质效注入强劲动力。

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